Wat zou het toch fantastisch zijn als je in deze snelle wereld eens zou kunnen stilstaan bij wat je nu eigenlijk aan het doen bent.
Je voelt je al een tijdje niet meer zo lekker in je vel op het werk. Dat kan verschillende oorzaken hebben.
Dat conflict met die ene collega dat maar niet opgelost raakt, brengt de nodige spanning met zich mee. Bovendien twijfel je eraan of deze job nu écht wel iets voor jou is.
Een hele hoop vragen steken de kop op, waardoor plezier steeds meer plaats ruimt voor onzekerheid. Het gevolg? Je gaat steeds met minder zin werken.
Loopbaanbegeleiding kan hierin remedie bieden. Je hebt er ongetwijfeld al wel eens van gehoord, maar wat houdt loopbaanbegeleiding nu concreet in?
In dit blog artikel geef ik je alle informatie mee die je moet weten over loopbaanbegeleiding.
Dit doe ik door een antwoord te geven op twee belangrijke W-vragen en één belangrijke H-vraag: wat, wie en hoe.
Lees je mee?
Wat is loopbaanbegeleiding?
In een wereld vol begeleidingen en coachings zie je soms het bos door de bomen niet meer. Daarom geef ik je met plezier een korte introductie loopbaanbegeleiding.
Loopbaanbegeleiding heeft als doel mensen in dienstverband te ondersteunen in een steeds sneller veranderende wereld en arbeidsmarkt.
Het is een vorm van coaching die je helpt om een antwoord te vinden op vragen in verband met je loopbaan. Zelfontwikkeling staat hierbij bovenaan de prioriteitenlijst.
De gedurig sneller veranderende arbeidsmarkt legt steeds meer druk op de schouders van werknemers. Niet iedereen is bestendig tegen zulke druk.
Bovendien verandert men steeds vaker en sneller van functie, waardoor men zich voortdurend moet aanpassen en herontwikkelen. Het maken van de juiste keuze hierin is niet altijd even makkelijk.
Om zulke onzekerheden en vragen uit de weg te helpen, kun je kiezen voor loopbaanbegeleiding.
Aan de hand van een individuele coaching met professionele coach neem je jezelf en je werksituatie grondig onder de loep.
Je coach helpt je tenslotte om tot nieuwe perspectieven te komen. Op basis van stevig en gefundeerd advies kun jij bijgevolg beter gegronde keuzes maken.
Voor wie is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding is beschikbaar voor iedereen die actief is op de arbeidsmarkt met als enige voorwaarde dat je reeds minimum 1 jaar werkt.
Niet enkel bedienden en arbeiders, maar ook zelfstandigen en ambtenaren kunnen beroep doen op loopbaanbegeleiding.
Kortom: iedereen die – gedurende minimum één jaar – werkt komt in aanmerking voor loopbaanbegeleiding.
Wat kost loopbaanbegeleiding?
Een belangrijke en terechte vraag. Velen denken onterecht dat loopbaanbegeleiding duur is, maar niets is minder waar.
Iedereen die ik beschreef in de paragraaf hierboven heeft namelijk recht op loopbaancheques.
Deze cheques zijn een steuninitiatief van de Vlaamse overheid waarmee je aan een voordelig tarief gebruik kan maken van professionele begeleiding.
Er geldt slechts één bijkomende voorwaarde: als individu heb je om de 6 jaar recht op 8 uur loopbaanbegeleiding.
In het totaal heb je recht op twee loopbaancheques ter waarde van elkeen 4 uur. Je kan vervolgens kiezen tussen 4 uur of 8 uur loopbaanbegeleiding.
Een loopbaancheque – van 4 uur – kost je 40 euro. Je betaalt dus een tarief van slechts 10 euro per uur.
De reële waarde van zo’n loopbaancheque is 550 euro. Je profiteert dus van een flinke korting van maar liefst 90%.
Heb je ooit al betere solden geweten?
Hoe vraag je loopbaancheques aan?
Je weet inmiddels wat loopbaanbegeleiding inhoudt en wat het kost. Loopbaanbegeleiding komt stilaan in je overweging.
Wat er jou nu nog rest is het aanvragen van loopbaancheques. Dit bestelproces is eigenlijk heel eenvoudig.
Aan de hand van 10 simpele stappen loods ik je doorheen deze procedure:
- Stap #1: meld je aan via “mijn loopbaan” op de website van VDAB.
- Stap #2: vul al de gevraagde gegevens in die nodig zijn om je te registeren.
- Stap #3: duik je mailbox in en bevestig vervolgens je e-mailadres.
- Stap #4: ga terug naar de pagina “mijn loopbaan” en klik onderaan op knop “bestel loopbaancheques”.
- Stap #5: duidt een nieuwe bestelling aan en bevestig je akkoord voor de algemene voorwaarden.
- Stap #6: klik op “bestel de loopbaancheque”.
- Stap #7: na enkele dagen ontvang je een mail van Edenred met de vraag om 40 euro te betalen. Opgelet: deze mail komt wel eens in de spambox terecht.
- Stap #8: kies je betaalmiddel en betaal 40 euro aan Edenred.
- Stap #9: enkele dagen later ontvang je jouw persoonlijke loopbaancheque in je mailbox. Opgelet: ook deze mail komt wel eens in de spambox terecht.
- Stap #10: wanneer je alles goed ontvangen hebt en graag beroep wil doen op Dominik als jouw loopbaancoach, stuur je de loopbaancoach door naar dominik@dominocoaching.be.
PS: indien je al geregistreerd bent op de website van VDAB mag je stap 1 tot en met 3 overslaan.
Wat zijn de stappen na loopbaanbegeleiding?
Dat is volledig jouw persoonlijke keuze.
Doorgaans heb je na acht uur loopbaanbegeleiding al heel wat meer zicht op wie je bent, wat je belangrijk vindt, wat je talenten zijn en welke keuzes je eventueel kan maken.
Voor sommige mensen is dit voldoende en geven ze door de opgedane informatie op een bewuste manier vorm aan hun verdere loopbaan.
Anderen zijn zo gebeten door de persoonlijke reflectie of hebben hun veranderingen nog niet volledig in de markt kunnen zetten, waardoor ze ervoor kiezen om de begeleiding verder te zetten.
De sleutel tot succes is hierbij vooral luisteren naar jezelf. Indien je nood hebt aan extra loopbaanbegeleiding, zul je dat zelf wel merken.
Zit je nog met vragen?
Zit je nog met vragen of opmerkingen? Aarzel dan zeker niet om mij te contacteren. Ik beantwoord ze met plezier.
Interesse in een gratis kennismakingsgesprek? Ik help je graag op weg. Hier hangt geen enkele verplichting aan vast!
