Bedrijven

Individuele coaching

Zelfleiderschap is de sleutel tot veerkracht, focus en duurzaam functioneren. In deze individuele coachtrajecten begeleid ik medewerkers en leidinggevenden die willen groeien in eigenaarschap, zelfsturing en bewust leiderschap.

We werken rond thema’s zoals grenzen stellen, prioriteiten bewaken, zelfvertrouwen versterken en keuzes maken die écht kloppen. Telkens op maat van de persoon én afgestemd op de bedrijfscontext.

Deze coaching is vertrouwelijk, praktisch en gericht op zichtbare beweging — voor de medewerker én voor de organisatie.

Trainingen voor bedrijven

Ik begeleid organisaties in het versterken van leiderschap, communicatie en coachende vaardigheden. Mijn trainingen zijn ontwikkeld voor professionals, leidinggevenden en teams die willen groeien in eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke kracht.

Geen zware theorie, wél mensgerichte trajecten die aansluiten op wat er leeft in de praktijk. Luchtig waar het kan, verdiepend waar het nodig is — en altijd op maat van jullie context en doelstellingen.

Ik bied 1- tot 3-daagse opleidingen aan rond thema’s zoals:

De workshops en trajecten kunnen ook altijd in samenspraak met het bedrijf vormgegeven worden.

Mijn kracht? Die zit net in mijn leeftijd.
Ik ben niet de coach die vanuit jarenlange ervaring komt vertellen hoe het moet. Ik ben degene die mee in de modder staat, die luistert, scherpziet én samen met mensen zoekt naar wat ze nodig hebben om duurzame verandering waar te maken.

Mijn aanpak is ervaringsgericht, interactief en gericht op echte beweging. Geen standaardformules, maar sessies die raken, activeren en impact hebben — voor individu én organisatie.

Teamcoaching

Loopt de communicatie binnen je team niet optimaal of wil je ze nog beter maken?

Feedback geven en ontvangen

Communicatie versterken

Hoe omgaan met conflicten op de werkvloer?

Krachtige tools!

Enneagram

Dat we allemaal anders zijn, ervaar je waarschijnlijk continu. Maar waarin we verschillen we nu juist? Het Enneagram is een systeem dat ons helpt om hierin helderheid te creëren. Deze methode leert je anderen beter te begrijpen. In het Enneagram onderscheiden we negen persoonlijkheidsstructuren. Negen verschillende brillen waardoor de werkelijkheid wordt waargenomen. Met dit model gaan we samen op zoek naar jouw specifieke ‘bril’ en leren we zo onze eigen én elkaars ‘bijsluiter’ kennen. Door dit zelfinzicht én het inzicht in anderen, worden we betere en effectievere bedrijfsleiders, medewerkers en teamleden.

Insights Discovery is een even eenvoudig en toegankelijk model dat je meer inzicht geeft in je eigen functioneren en dat van anderen. Met dit model gaan we op zoek naar jouw voork(l)eur en geven we je de nodige bagage om er zelf en als team mee aan de slag te gaan.