Bedrijven
Individuele coaching: Jouw Hefboom in een Veeleisende Wereld
Individuele coaching is vandaag de dag de essentiële hefboom voor professionals om staande te blijven te midden van hoge werkdruk, vele verwachtingen en razendsnelle veranderingen.
Voor organisaties levert investeren in hun professionals via coaching concrete voordelen op: de betrokkenheid en productiviteit stijgen, er is een betere retentie van medewerkers, en het ziekteverzuim en verloop nemen af.
Als coach daag ik mensen in mijn 1-op-1 trajecten uit op hun eigen overtuigingen, waarden en competenties. Zo groeien ze toe naar meer eigenaarschap, zelfsturing en engagement.
We werken rond cruciale thema’s zoals:
- Leiderschap
- Grenzen stellen
- Prioriteiten bewaken
- Zelfvertrouwen versterken
- Keuzes maken die écht kloppen
Elk traject is volledig op maat van de persoon én afgestemd op de specifieke bedrijfscontext.
Deze coaching is altijd vertrouwelijk, praktisch en gericht op zichtbare beweging — met meetbare resultaten voor zowel de medewerker als de organisatie.”
Workshops
De huidige bedrijfswereld vraagt veel van professionals. De constante druk, hoge verwachtingen en razendsnelle veranderingen kunnen leiden tot stress, verminderde betrokkenheid en zelfs uitval. Als werkgever wil je een omgeving creëren waarin medewerkers niet alleen presteren, maar ook floreren en duurzaam inzetbaar blijven.
Mijn interactieve workshops bieden jouw team de tools en inzichten om precies dat te bereiken. Gebaseerd op mijn jarenlange ervaring in toegepaste psychologie en coaching, help ik deelnemers om hun eigen potentieel aan te boren en concrete stappen te zetten richting meer persoonlijk leiderschap en welzijn op de werkvloer.
Tijdens deze dynamische sessies gaan we dieper in op thema’s die essentieel zijn voor zowel individuele groei als teamproductiviteit:
👉 Grenzen stellen & Energie bewaken: Leer hoe medewerkers hun energie efficiënter kunnen managen en nee kunnen zeggen zonder zich schuldig te voelen.
👉Prioriteiten bewaken & Focus creëren: Ontwikkel praktische strategieën om door de dagelijkse informatiestroom heen te snijden en te focussen op wat écht belangrijk is.
👉Zelfvertrouwen & Veerkracht versterken: Werk aan een positieve mindset en het vermogen om effectief om te gaan met tegenslagen en veranderingen.
👉 Communicatie & Verbinding: Verbeter de onderlinge communicatie en creëer een cultuur van openheid en wederzijds begrip.
👉Ambitie op Maat: Ontdek hoe persoonlijke ambitie hand in hand kan gaan met welzijn, en hoe medewerkers hun eigen pad kunnen uitstippelen binnen de organisatie.
Mijn workshops zijn praktisch, energiek en interactief. Deelnemers krijgen concrete handvatten mee die ze direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Het resultaat? Een team dat niet alleen productiever en veerkrachtiger is, maar zich ook meer betrokken en gemotiveerd voelt. Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin groei, welzijn en duurzaam succes centraal staan.
Teamcoaching: Samen Sterker, Samen Effectiever
In de dynamische bedrijfswereld van vandaag is een goed functionerend team cruciaal voor succes. Maar hoe zorg je ervoor dat een groep individuen uitgroeit tot een hecht, effectief en veerkrachtig team dat duurzaam presteert? De uitdagingen zijn legio: van diverse persoonlijkheden en communicatiebarrières tot hoge werkdruk en snelle veranderingen die de teamdynamiek onder druk zetten.
Mijn aanpak in teamcoaching richt zich op het versterken van de collectieve intelligentie en veerkracht van jouw team. Als coach help ik jullie om de onderlinge verbinding te verdiepen, communicatiepatronen te optimaliseren en gezamenlijk de weg te vinden naar meer eigenaarschap, synergie en meetbare resultaten.
Tijdens teamcoachingstrajecten gaan we interactief aan de slag met thema’s die essentieel zijn voor een bloeiende samenwerking:
Heldere Communicatie & Open Feedbackcultuur
Hoe spreken we elkaar aan op een constructieve manier? Hoe zorgen we ervoor dat boodschappen helder overkomen en misverstanden worden voorkomen?
Rollen & Verantwoordelijkheden:
Wie doet wat en waarom? Hoe benutten we elkaars unieke talenten optimaal en vermijden we dubbel werk of blinde vlekken?
Conflicthantering & Veerkracht:
Hoe gaan we om met meningsverschillen en zetten we uitdagingen om in kansen voor groei? Hoe blijven we veerkrachtig als team?
Krachtige tools!
Insights Discovery
Is een toegankelijke psychometrische tool die via een vierkleurenmodel diepgaand inzicht biedt in gedragsvoorkeuren, gebaseerd op de typologieën van Carl Jung. Het verbetert zelfinzicht en het begrip voor anderen door een gemeenschappelijke taal voor communicatie te creëren. Dit leidt tot een direct geoptimaliseerde teamdynamiek, efficiëntere samenwerking en effectiever leiderschap. De kracht ligt in de eenvoud, directe toepasbaarheid en de blijvende impact van de inzichten in de dagelijkse praktijk. Kortom, Insights Discovery helpt bedrijven de menselijke factor te versterken voor verhoogde productiviteit, betrokkenheid en duurzaam succes.
Enneagram
Het Integratieve Enneagram (iEQ9) is een dynamisch ontwikkelingsmodel dat diepgaand inzicht biedt in menselijke motivaties, drijfveren en gedragspatronen. Het onthult niet alleen hóe mensen zich gedragen, maar vooral wáárom, wat leidt tot duurzaam zelfinzicht en persoonlijke groei. Door dit gedeelde inzicht verbetert het de communicatie en het begrip tussen collega’s, wat essentieel is voor effectieve samenwerking. Dit model helpt teams hun collectieve krachten en blinde vlekken te herkennen, en leidinggevenden om hun teamleden adaptief te motiveren en te ontwikkelen. Kortom, het iEQ9 is een wetenschappelijk onderbouwde en praktische tool die bijdraagt aan een dieper begrip van mensen en een hogere ROI in talent- en teamontwikkeling binnen je organisatie.
